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2024年4月2日 点击人次:485
和祐国际医院集团2024届星祐计划春招简章
一、坐标湾区 三甲标准
和祐国际医院集团源于美的创始人何享健先生「造福桑梓，回馈社会」的公益初心，由美的控股出资创办，总金额超 100 亿元人民币。集团旗下在建的医院项目，是广东省重点建设项目，计划于2024年6月28日正式投入运营。
医院项目选址粤港澳大湾区核心地段，位于佛山三龙湾科技城，项目中的和祐医院按照国内三级甲等综合医院和国际质量认证体系最高标准进行设计，医院项目整体规划用地 386 亩、总建筑面积 58 万平方米，规划 1,500 张床位，绿化率高达30%，同期建设质子重离子中心，并预留医学科研、转化医学、学术交流培训等功能区域。
未来，和祐国际医院集团将与国内外知名医学院校、高水平医院或学科 COE、国际知名医学专家等，在医疗、护理、管理、运营等方面开展全方位、多层面的长期合作。
Ø 数字和祐
Ø 组织架构
二、医院文化 初心至纯
Ø 院训：和正精诚、祐护生命
Ø 价值观：正心、精勤、开拓、致远
Ø 使命：数智化赋能医院运营、提供卓越的医疗服务、打造全生命周期的温馨照护
Ø 愿景：生命之舟、医护之港、领行之帆
三、卓越资源 培养人才
Ø 六大卓越医学中心
结合地区疾病谱及就医需求，和祐医院以国际通行标准重点打造肿瘤医学、骨科与运动医学、脑科学与神经医学、心血管医学、妇儿医学、健康管理等六大COE卓越医学中心。
Ø 质子重离子中心
质子重离子技术是目前全球公认的最先进最尖端的肿瘤放射治疗技术，建设中的质子重离子中心引入日立先进设备，精准治疗多种实体肿瘤，在延长生命的同时提高患者生命质量，为国内外患者带来新福音，预计2026年建成并开展临床试验。
Ø 临床医学研究院
重点围绕与临床诊疗实践直接相关领域开展医学研究，以期达到服务患者、提高诊疗和学术水平、提升医院品牌形象。
Ø 重视科研人才培养
鼓励有科研兴趣的临床医生加入到临床医学研究的团队中，提供多渠道的培训机会，获取GCP、伦理培训证书，到合作的国内外医疗机构和院校（进修和专培）。定期举办科技工作者表彰大会，对科技之星进行表彰与激励。
Ø 包容开放的科研创新文化
围绕和祐医院重点COE发展方向，邀请国内外顶级医疗机构的临床研究方面的权威专家、药物研发机构和医疗器械研发相关的顶级科学家、工程师，到医院开展医学创新论坛，搭建创新发展交流平台、先进理念传播平台、产学研互动平台，汇聚当前医学前沿创新思想，围绕未来医学科技发展的焦点、热点，抢占国内外医学科技创新研究的制高点。
Ø 技术与外周设备研发
针对本院使用的设备如质子重离子设备，开展应用扩展、配套设备、软件的研究、开发或优化，包括人工智能与数据分析的研究和软件开发或优化。
Ø 人才培养及培训
与美国顶尖的3家医疗机构已签署相关人才培养协议，同时将在质量安全、临床合作等方面拟进行合作；与苏州大学放射医学与防护学院签署合作协议，拟在放射医学方面进行人才培养。
Ø 科研与学术合作
（1）日本国立量子科学研究机构QST医院：已签署合作备忘录，拟在远程诊疗、患者转诊、临床人才交流等方面进行合作。
（2）拟联合设立苏州大学研究生工作站，致力于我国放射医学领域研究生培养模式创新及培养质量提升；双方拟在和祐医院建立放射医学与辐射防护国家重点实验室华南临床中心。
Ø 模拟培训中心与图书馆
模拟培训中心 I 期规划 800 平米，含模拟手术室、抢救室、ICU、达芬奇机器人等，拟引入 VR/AR 技术还原真实的医疗场景，II 期预留 1,500 余平方；拟建设智慧化图书馆实现手机端小程序在线查阅馆藏图书并提前预约，现场实现 24 小时自助借还。
四、专家团队 国际视野
根据和祐医院定位及学科设置，到2024年开业前，面向全球引进医疗及学科带头人40余人，打造高水平学科群。
五、全面薪酬 安居无忧
Ø 薪酬机制
为毕业生提供非常有市场竞争力的薪酬福利，且设有调薪机制。
人员类别 | 学历要求 | 年薪（税前） | 福利补贴 |
住院医师 | 博士 | 33-40万/年 | 膳食补贴+租房补贴共14400元/年，入职后按月发放； 安家费：应届毕业生报道后当年一次性补贴，本科1500元,硕士3000元，博士5000元 |
硕士 | 25万/年起 | ||
护理应届生 | 本科 | 10万/年起 | |
药技毕业生 | 本科 | 12万/年起 | |
职能管培生 | 硕士 | 14万/年起 |
Ø 福利机制
Ø 居住保障
医院配套有精装修人才公寓，位于医院行政楼的6-12层，作为过渡性人才住房，将优先安排毕业两年内的毕业生有偿入住，租金仅为市场价格的3-4折。
医院项目附近同步建设的人才房项目将可为骨干管理或医护人才提供 1000 余套人才房（2024年3月交付380 余套、2026 年中交付二期），先租后售，同时配套有酒店和公办幼儿园，生活方便。
Ø 佛山人才政策
安家补贴：全职新引进博士后每人给予30万元安家补贴、科研经费、生活津贴；博士每人给予20万元。
*以上人才政策以佛山市最新文件及关联文件为准，请留意安家补贴申领与人才房政策只能二选一。
Ø 周边配套
1、工作半径：通勤距离近、节约时间，一般都在3-8KM住；
2、房价物价：房价相比广深，价格亲民，且配套人才房，更优惠；
3、购物娱乐：悦然广场2-3KM处，广州繁华市区约30KM，地铁可达；
4、子女教育：华南师范大学附属顺德学校、华东师范大学附属美的学校；
5、健身运动：新活力体育中心、和玥会健身中心、美力恒健身中心等；
6、公共设施：北滘图书馆、音乐厅、博物馆、和美术馆、和园。
Ø 文化生活
和祐人E-CLUB是员工自主发起和运营，人力资源部、党团委协助运营的兴趣爱好社团，也是和祐文化的承载和体现。通过活动和赛事，打造健康向上、开放融合的文化，增强员工的参与感和归属感。
已有摄影俱乐部、亲子俱乐部、健身俱乐部、健跑俱乐部、篮球俱乐部、足球俱乐部、羽毛球俱乐部、乒乓球俱乐部、古筝乐团等。
六、社会责任 传递价值
自创建伊始，和祐就秉承“造福桑梓、回馈社会”的公益初心，定位为非营利性医院，并把践行企业社会责任作为可持续发展的重要内容，全面融入医院运营和管理活动中。心怀“生命之舟，医护之港，领行之帆”的美好愿景，坚定人类健康共同体的主张，和祐积极回应国家、社会、伙伴和公众等各方期待，形成和祐责任观。
七、星祐计划 职等你来
Ø 星祐计划
为和祐“新星”打造的长期、完整、有层次的人才培养体系，选拔和培养青年人才，坚持十年不动摇，孵化的和祐“星系”，将在各个科室、职能部门发光闪耀。让我们一起加入，和祐“星”力量！
Ø 招聘对象：2024届应届毕业生。
职位 | 住院医师 | 药/技师 | 管理培训生 | 护理应届生 |
需求科室 | 临床科室 | 医技科室 药学部 | 医务部/院感科/质量管理部/科教与对外合作部/运营管理部/品牌市场部/供应链管理部/信息管理部 | 护理部 |
学历要求 | 硕士研究生、博士研究生 | 硕士研究生、本科 | 硕士研究生 | 本科及以上 |
专业要求 | 四证合一；各临床科室均可申请 | 医学影像技术、生物医学工程、医学、药学等相关专业，毕业时取得学历和学位证书
| 预防医学、公共卫生、卫生管理、工商管理、统计学、会计学、税务、管理学、心理学等相关专业，毕业时取得学历和学位证书 | 护理学相关专业，毕业时已通过护士资格考试，毕业时取得学历和学位证书
|
Ø 流程：简历投递→简历筛选→面试→测评→录用→三方协议→入职
Ø 联系我们
岗位类别 | 联系人 | 联系方式 |
住院医师 药/技师 | 冯老师 | 189 2509 7586 |
谢老师 | 189 7899 9520 | |
护理应届生 | 朱老师 | 139 2778 7935 |
管理培训生 | 吴老师 | 139 2488 5391 |
联系邮箱 | Heyou.HR@hyhospital.com | |
投递网址 | https://heyou.zhiye.com/campus | |
医院地址 | 佛山市顺德区北滘新城和祐医院 | |
和祐人微信公众号 |
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2人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、负责书写病患住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病患病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
4、住院医师对所管病患应当全面负责，参加科内查房。
5、担任住院、门诊的值班工作。
1、专业硕士及以上学历，临床医学及相关专业。
2、正在进行住院医师规范化培训，毕业可获取四证合一证书。
3、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
强保障：
l 六险二金：社保+商保+公积金+企业年金（三重组合（企业缴费、个人缴费、投资收益）补充养老）
l 法定带薪假期
l 放射津贴+高温补贴
乐生活：
l 节日慰问：开工利是、节日慰问金
l 安居福利：人才房、租房补贴、安家费
l 关爱健康：免费员工体检
l 生日礼金、结婚礼金
l 文化活动：团队拓展、运动类协会
享工作：
l 餐补：膳食补贴+食堂
l 通讯补贴
有关爱：
l 工伤补助
l 重大意外伤害或重大疾病补助
l 家庭特殊困难补助
5人
岗位职责：
1、轮岗培训，后期发展为行政、人事、业务、运营、工程等不同职位的管理人员；
2、根据学习掌握的工作能力分配合适的岗位；
3、学习医院文化、规章制度、运营模式等；
4、从医院的各个部门（行政、人事、运营、财务等）开始学习，逐步定岗。
1、学历：硕士及以上学历；
2、专业：临床医学、药学、公共卫生管理、市场营销、经济学等相关专业
3、其他：
1）热爱工作，敬业有激情，有极强的自我挑战能力和执行能力；
2）具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。
强保障：
l 六险二金：社保+商保+公积金+企业年金（三重组合（企业缴费、个人缴费、投资收益）补充养老）
l 法定带薪假期
l 放射津贴+高温补贴
乐生活：
l 节日慰问：开工利是、节日慰问金
l 安居福利：人才房、租房补贴、安家费
l 关爱健康：免费员工体检
l 生日礼金、结婚礼金
l 文化活动：团队拓展、运动类协会
享工作：
l 餐补：膳食补贴+食堂
l 通讯补贴
有关爱：
l 工伤补助
l 重大意外伤害或重大疾病补助
l 家庭特殊困难补助
10人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、负责书写病患住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病患病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
4、住院医师对所管病患应当全面负责，参加科内查房。
5、担任住院、门诊的值班工作
1、专业硕士及以上学历，临床医学及相关专业。
2、正在进行住院医师规范化培训，毕业可获取四证合一证书。
3、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
公众号：和祐人
强保障：
l 六险二金：社保+商保+公积金+企业年金（三重组合（企业缴费、个人缴费、投资收益）补充养老）
l 法定带薪假期
l 放射津贴+高温补贴
乐生活：
l 节日慰问：开工利是、节日慰问金
l 安居福利：人才房、租房补贴、安家费
l 关爱健康：免费员工体检
l 生日礼金、结婚礼金
l 文化活动：团队拓展、运动类协会
享工作：
l 餐补：膳食补贴+食堂
l 通讯补贴
有关爱：
l 工伤补助
l 重大意外伤害或重大疾病补助
l 家庭特殊困难补助
6人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、负责书写病患住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病患病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
4、住院医师对所管病患应当全面负责，参加科内查房。
5、担任住院、门诊的值班工作
1、专业硕士及以上学历，临床医学及相关专业。
2、正在进行住院医师规范化培训，毕业可获取四证合一证书。
3、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
公众号：和祐人
强保障：
l 六险二金：社保+商保+公积金+企业年金（三重组合（企业缴费、个人缴费、投资收益）补充养老）
l 法定带薪假期
l 放射津贴+高温补贴
乐生活：
l 节日慰问：开工利是、节日慰问金
l 安居福利：人才房、租房补贴、安家费
l 关爱健康：免费员工体检
l 生日礼金、结婚礼金
l 文化活动：团队拓展、运动类协会
享工作：
l 餐补：膳食补贴+食堂
l 通讯补贴
有关爱：
l 工伤补助
l 重大意外伤害或重大疾病补助
l 家庭特殊困难补助
4人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、负责书写病患住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病患病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
4、住院医师对所管病患应当全面负责，参加科内查房。
5、担任住院、门诊的值班工作。
1、专业硕士及以上学历，临床医学及相关专业。
2、正在进行住院医师规范化培训，毕业可获取四证合一证书。
3、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
公众号：和祐人
1人
岗位职责：
1、服从科室主任的管理和工作安排，做好客户管理工作； 2、认真执行各项规章制度、技术操作规程，杜绝医疗事故，防范医疗纠纷； 3、及时发现医疗中存在的问题，努力提升科室医疗业务水平； 4、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率； 5、认真学习、运用国内外先进经验，不断开展新技术、新项目，总结经验教训，提高健康管理服务质量。
1、全日制本科及以上学历，医学影像学等相关专业。 2、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
4人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、负责书写病患住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病患病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
4、住院医师对所管病患应当全面负责，参加科内查房。
5、担任住院、门诊的值班工作
1、专业硕士及以上学历，临床医学及相关专业。
2、正在进行住院医师规范化培训，毕业可获取四证合一证书。
3、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
强保障：
l 六险二金：社保+商保+公积金+企业年金（三重组合（企业缴费、个人缴费、投资收益）补充养老）
l 法定带薪假期
l 放射津贴+高温补贴
乐生活：
l 节日慰问：开工利是、节日慰问金
l 安居福利：人才房、租房补贴、安家费
l 关爱健康：免费员工体检
l 生日礼金、结婚礼金
l 文化活动：团队拓展、运动类协会
享工作：
l 餐补：膳食补贴+食堂
l 通讯补贴
有关爱：
l 工伤补助
l 重大意外伤害或重大疾病补助
l 家庭特殊困难补助
2人
岗位职责：
1、在科主任领导和主治医师指导下对病患进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况。
2、负责书写病患住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
3、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病患病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
4、住院医师对所管病患应当全面负责，参加科内查房。
5、担任住院、门诊的值班工作
1、专业硕士及以上学历，临床医学及相关专业。
2、正在进行住院医师规范化培训，毕业可获取四证合一证书。
3、具有良好的职业道德，学习能力、沟通能力、服务意识。
公众号：和祐人
强保障：
l 六险二金：社保+商保+公积金+企业年金（三重组合（企业缴费、个人缴费、投资收益）补充养老）
l 法定带薪假期
l 放射津贴+高温补贴
乐生活：
l 节日慰问：开工利是、节日慰问金
l 安居福利：人才房、租房补贴、安家费
l 关爱健康：免费员工体检
l 生日礼金、结婚礼金
l 文化活动：团队拓展、运动类协会
享工作：
l 餐补：膳食补贴+食堂
l 通讯补贴
有关爱：
l 工伤补助
l 重大意外伤害或重大疾病补助
l 家庭特殊困难补助
