招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：重庆医科大学
宣讲地点：场地二 袁家岗校区第一教学楼（原新教学楼）313 教室，教室号313
点击人次：15916
攀枝花市中心医院始建于1965年，是一所集医疗、教学、科研、康复为一体的「国家三级甲等综合医院」，是全国500家大型医院之一，建有「陈孝平院士工作站」、「田卫东专家工作站」。医院先后荣获“全国先进基层党组织”“全国卫生系统先进集体”“全国院务公开先进单位”“全国文明单位”等荣誉称号。成功组建攀枝花市中心医院医疗集团，成立纵向医疗联合体。是科技部“中国肿瘤微创治疗技术创新战略联盟社会扶贫示范中心”、华西医院联盟。有省级重点专科14个，是四川省区域医疗中心建设单位、国家药品监督管理局药物临床试验认证机构、卫生部普通专科医师培训基地、四川省首批国家级规培基地（现有22个专业基地）。
攀枝花市中心医院简介
医院始建于1965年，是集医疗、教学、科研、预防保健、健康管理、应急救援、母婴保健、互联网医院于一体的现代化大型综合医院。2003年创建成国家三级甲等综合医院，2012年成为四川省区域医疗中心建设单位，2014年成为四川省卫生健康委规划的十大区域医疗中心之一的攀西区域医疗中心的领头医院，是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构、全国罕见病诊疗协作网成员单位、国家级爱婴医院、国家级住院医师规范化培训基地（现有19个专业）、四川省专科医师规范化培训基地（现有7个专业）、四川省医疗机构药师规范化培训基地、四川省护士规范化培训基地、中华医学会临床药学分会临床药师学员培训中心、四川（攀西）紧急医学救援队牵头单位、四川省卫生计生适宜技术推广基地、大理大学非直属附属医院、攀枝花学院临床医学院、阜外医院心血管疾病培训基地、四川大学华西医院区域医疗卫生事业发展战略合作单位、攀枝花市红十字医院、攀枝花市癌症防治中心。医院与大理大学、川北医学院联合开展临床医学专业学位硕士研究生培养，现有硕士生导师26人。与成都中医药大学、攀枝花学院等高校联合开展3+2本科教改工作，平均每年接收600余名大四、大五医学本科生教学工作。现有四川省教育厅认证的高校师资50人，国家住院医师规范化培训基地师资203人。先后荣获“全国先进基层党组织” “全国脱贫攻坚先进集体” “全国文明单位” “全国卫生系统先进集体” “全国院务公开先进单位” “全国红十字模范单位” “全国巾帼文明岗” “全国抗肿瘤药物临床应用监测上报优秀单位”等荣誉称号。
攀枝花市中心医院按照“一院两区”模式运行，设科技城院区和华山院区。科技城院区占地200亩，建筑面积13.26万m2，编制床位980张，华山院区占地128亩，建筑面积12.41万m2，编制床位1496张,开放床位2200张。医院总资产16.4亿元，其中医疗设备总值6.7亿元。目前配置有达芬奇手术机器人、PET-CT、能谱CT、3.0T磁共振、双源螺旋CT、直线加速器、后装放射治疗机、brainlab手术导航系统、三、四维彩色超声诊断系统等大型设备500余台。
截至目前，在职职工2048人，其中专业技术人员1855人，占全院总人数的90.58%，正高123人，副高246人，博、硕士217人。在国家级医学专业学术团体任职13人，省级学术委员会副主任委员、常委、委员共155人。有27名专家担任市级医学会各专业委员会主任委员，23个市级质控中心挂靠在我院。有国务院津贴专家、省/市级专家、名（中）医共120余人次。
医院有省级医学重点专科14个，市级医学重点专科31个（覆盖全院所有临床医技科室），拥有国字号诊疗中心7个。医疗业务全面发展，引进国内外成熟的先进技术，广泛开展微创技术，基本形成以微创外科诊疗技术、介入和腔镜技术为主的技术特色。拥有国内先进技术11项，省内先进技术68项，攀西地区先进技术209项。近年来，获批实用新型专利88项，外观设计专利5项，软件著作权专利2项。
在区域内率先建成陈孝平院士工作站、田卫东专家工作站、中华医学会西南泌尿系结石病防治中心攀枝花分中心。近年来，医院大力推进以多学科合作为基础的医学中心工作，先后创建为国家胸痛中心、国家高级卒中中心、国家心衰中心、国家创伤中心、区域危重孕产妇救治中心、区域危重儿童及新生儿救治中心，其中卒中中心被评为国家“五星级高级卒中中心”。
依托信息化建设，持续推进智慧医院建设。以“互联网+”为手段，不断深化远程医疗中心建设，已建成互联网医院、互联网+区域检验中心、远程心电会诊中心、区域影像会诊中心及肺结节诊治中心、区域检验医学中心、区域病理诊断中心。作为攀西地区唯一代表加入国家卫生健康委组建的“全国罕见病诊疗协作网”，负责规范开展攀西地区的罕见病诊疗工作。持续完善医院信息化建设，促进医疗服务品质提升。
2011年，经市政府批准成立攀枝市中心医院医疗集团，现有成员单位8家，其中市域内4家（米易县人民医院、仁和区人民医院、盐边县中医院、盐边县人民医院），实现县级医院全覆盖；市域外4家，其中凉山州3家（盐源县人民医院、德昌县人民医院、木里县人民医院），云南省丽江市1家（华坪县人民医院），实现跨区域、跨省发展。
经过56年的奋斗，医院发展取得长足进步。2019年度全国三级公立医院绩效考核结果公布，我院在综合类医院全国排名第147名，较2018年跃升96位，进入A等级行列，全省第7位，攀西地区排名第一。
1人
岗位职责：
专业要求：放射影像
岗位要求：
（一）学历学位：硕士研究生及以上。
（二）职称职务：不限。
（三）工作年限：经验不限。
（四）年龄：博士研究生35周岁及以下。
待遇/平台：
1. 符合条件者可参加直接考核入编。
2. 工资执行国家规定的相应工资，绩效以科室绩效考核结果为准，鼓励多劳多得。
规培医师需规培证书
放射影像
简历投递方式：
1、邮箱投递：pzh2238010@126.com
2、现场直接投递
1、全日制博士研究生可认定为五类人才（高级人才）
2、全日制硕士研究生可认定为六类人才（优秀人才）
3、在职获得博士、硕士学历学位的，分别奖励3万元、2万元
4、对来攀工作且服务企事业单位年限在5年及以上的全日制博士研究生、全日制硕士研究生分别给予3万元、2万元的学费奖励
5、在攀购买首套自住商品住房的，根据购房合同一次性发放安家补助（全日制硕士研究生10万元、全日制博士研究生40~60万元）
6、博士研究生安家费40~60万元，可以免费入住市人才公寓或医院过渡房；科研启动经费10-60万元；优先推荐申报各级科研基金课题；优先推荐申报各项人才项目计划
可直接入选医院“金沙青苗”人才培养，并有相应奖励；可入选攀枝花市第五类高层次人才；并有配偶就业、子女教育、父母养老、医疗等相关保障政策；科研立项、结题、获奖、论文发表均有奖励；有博士后流动站、工作站深造学习费用报销和奖励；优先推荐到国内外考察交流学习；优先推荐申报硕士、博士生导师；工资薪酬不低于地市级同级医院待遇
7、医院每年设立2千万元的人才发展资金，专项用于各类人才的平台搭建、培养、激励、人文关怀等
